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酒店召开2018年度领导班子考核会及民主生活会

2019-2-26

2019221,按照阳光酒店集团通知要求,甘肃阳光大酒店分别召开了2018年度领导班子考核会及民主生活会。阳光酒店集团副总经理、安全总监杨德良带领以集团人事、组织部门的同志组成的考核组出席了相关会议。

在上午的领导班子考核会上,公司党总支书记、总经理郑晓东代表公司领导班子从履行职责、作风建设、廉洁自律情况、取得的成绩、存在的不足及改进措施等方面向员工代表进行了述职汇报,并做了个人述职,公司其他领导班子也从个人素质、能力、业绩等方面进行述职。员工代表从公司领导班子及成员的“德、能、勤、绩、廉”等方面表现和履职情况,客观、公正地进行了测评,并对公司后备干部进行了民主推荐。

      领导班子考核会结束后,考核组成员以普通党员身份参加了酒店公司党总支、高阳党支部联合召开的形势任务教育为主体的党课,全体党员共同观看了中国人民解放军国防大学战略研究所所长金一南教授《一个团队的灵魂与血性》的视频演讲。酒店集团副总经理、安全总监杨德良给全体党员及员工代表开展了形势任务教育活动。他结合生产经营实际,对华油集团2019年度工作会议精神、酒店集团年度工作报告进行了深入的剖析和解读。他要求公司全体员工特别是领导干部要抓好两级集团工作会议精神的学习贯彻,对照集团年度重点工作安排,进一步明确工作的重点和主攻方向。内挖潜力,外拓市场,牢记使命、再接再厉,为奋力开创酒店集团稳健发展新局面做出贡献!

 

在下午的民主生活会上,公司党总支书记、总经理郑晓东首先结合会前学习讨论、征求意见、谈心谈话等情况,按照民主生活会主题和“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会的内容,代表公司领导班子进行了对照检查发言,深入查找班子存在的不足和差距,并提出了整改方向和措施。随后,公司班子成员逐一对自己的工作和思想进行发言,严肃开展了批评与自我批评,达到了进一步发扬民主、统一思想、凝心聚力、推进工作的目的。公司党总支书记、总经理郑晓东进行了总结发言,他要求班子成员要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实。对制定的整改措施,要一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让员工真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化。班子成员要齐心协力,准确把握新时代酒店、物业、餐饮等业务发展的特征和规律,千方百计提高服务和管理基础水平,努力完成公司各项经营发展目标。

      最后,阳光酒店集团副总经理、安全总监杨德良对会议进行了点评。他指出,本次民主生活会准备充分,每个班子成员都进行了认真的批评和自我批评,内容紧扣主题,发自内心地把自己的生活、工作、思想进行了剖析,并且剖析的非常深刻、到位,民主生活会开展的很好,达到了预期效果。他要求公司班子成员以民主生活会为契机,全力做好以下工作:一是认真吸取“5.22”事故教训,举一反三,扎实做好各项安全管理基础工作。二是要酒店硬件不足的情况下,要以标准化质量宣贯为抓手,突出个性化服务,努力为客人提供满意加惊喜服务,努力在提升房价、平均入住率 、提升餐饮上座率方面下功夫。三是要依法合规经营,加强供应商的监管,对其实现优胜劣汰。计划、采购要透明,要按照“三重一大”制度,对事项进行科学决策。要做好公司市场开发工作,提升经营收益。四是要全力做好客房、餐厅的装修改造工作,按照边施工、边经营、边改造的思路,为明年的装修改造计划奠定基础。

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